事业

bwin国际网址Lantronix通过提供创新的解决方案来实现安全可靠的机器对机器通信，使客户能够轻松地提高生产率。

我们坚信，一家公司只有和员工一样强大。我们的工作文化建立在对员工的想法和努力进行投资的基础上，以提供孕育成功的基石。这种基于价值观的文化依赖于最低层次的管理、轻松的合作、开放的沟通和冒险的创业态度。其结果是快速决策和创新。我们的核心价值观是：

创新–无论我们是在创造产品还是与客户、同事、合作伙伴或供应商互动，我们都将创新、务实和以解决方案为导向的思维方式应用到我们的每一项工作中。我们通过创新思维来克服感知的局限。“我一直是这样做的”不是一个合理的说法。

以客户为中心–我们都必须以客户为导向，并渴望为客户的问题提供最好的解决方案。我们倾听客户的需求，提供创新的解决方案。

领导力

市场领导地位–我们追求的市场，我们相信我们可以赢得并成为领导者。我们愿意对资源进行投资，并为此承担适当的风险。如果我们不能想象一个获胜的方法，我们就不会参与。
个人领导力–我们的成功和成长取决于寻求和承担责任的个人。我们赋予员工决策权，并利用他们的创造力产生结果。我们相信诚实和道德行为对我们的业务成功至关重要，客户、员工、股东和供应商应得到相互信任、诚实和尊重。

沟通–我们相信消息灵通的人更有效，做出更好的决定。在整个组织中鼓励和实践开放和频繁的沟通。个人应该发表自己的意见，倾听和考虑他人的意见，而不考虑组织的界限或级别，并在讨论中提供最高质量的信息。虽然鼓励建设性的异议，但团队合作是必不可少的。一旦做出决定，团队就要执行。

质量–在我们选择的每个市场，我们都超越了最高的质量标准。我们每个人都对自己努力的结果负责。

我们为员工提供全面的奖励方案，旨在满足员工及其家庭的多样化和不断变化的需求。其中包括：

医疗福利
–通过HMO或PPO计划提供全面的医疗和住院服务。
–处方药计划。
–牙科。
–愿景
–灵活的支出账户。

带薪休假福利
–Lbwin国际网址antronix的休假福利为员工提供了工作/家庭平衡。
–非免税新员工有资格享受10天假期。豁免新员工每年没有固定的休假时间，并且休假时间不受限制、分配或累积。
–公司每年平均提供11个带薪假期和2个浮动假期，员工全年可享受。浮动假期只提供给非免税员工。

收入保障和财富积累福利
–包括401（k）计划，包括公司匹配、短期和长期残疾、人寿保险等等。
–Lbwin国际网址antronix的员工股票购买计划允许员工以不低于15%的折扣，通过方便的工资扣除额购买公司股票。

其他福利
–Lbwin国际网址antronix致力于为员工提供全方位的福利。除了以上提到的，我们还为员工提供机会：员工援助计划；员工折扣；教育补偿；专利奖励计划；年度健康博览会

我们也很开心…
–Lbwin国际网址antronix全年提供有趣的主题活动。它们包括假日午餐、万圣节派对、每月的生日庆祝活动，以及让各种美食车来我们的网站吃午餐。

如果你有团队精神和伟大的想法，请将你的简历和一段关于你最近改进想法的摘要通过电子邮件发送到[电子邮件保护]，传真至949-453-7165或邮寄至：

bwin国际网址Lantronix人力资源部
欧文中心路7535号
100套房
加利福尼亚州欧文92618

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